Numa demonstração de seu compromisso com os trabalhadores, o Sintracoop-DF fechou seu 1° ACT com o SICOOB CONFEDERAÇÃO. Após um processo de intensas negociações, o sindicato consolidou importantes conquistas para os trabalhadores. À partir de 1° de Janeiro (data-base da categoria) os trabalhadores terão seus salários reajustados em 8,57% (6,57% repondo as perdas inflacionárias e 2% de aumento real). Além disso, o piso salarial ficou estipulado em R$ 1.791,41 (hum mil, setecentos e noventa e um reais e quarenta e um centavos).
O Sintracoop-DF negociou também junto à Diretoria do Sicoob Confederação um abono pago, em parcela única, no mês de janeiro/2017. O valor, pago em conta corrente dos empregados, representa 56,06% da média salarial anual (salário base + gratificação de função) de cada empregado, respeitando as proporcionalidades de meses trabalhados no ano de 2016. Esse percentual abrange: 6,06% da média salarial e dá quitação à diferenças de reajustes nos anos de 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 e 2016 e foi calculado com base no percentual do INPC dos respectivos anos, somado 2% de ganho real a cada ano, deduzindo os reajustes já concedidos anteriormente e o percentual de 50% da média salarial. Esse valor é referente à deliberação do Conselho de Administração do Sicoob Confederação, em razão do fechamento do ano de 2016 e, por força do Acordo, não sofreu incidências de encargos trabalhistas.
O Vale-Alimentação, também reajustado em 8,57%, será de R$ 1.141,89 (um mil, cento e quarenta um reais e oitenta e nove centavos) e, na mesma condição, o Auxílio-Creche, será de R$ 367,25 (trezentos e sessenta e sete reais e vinte e cinco centavos) por filho, com idade entre zero até 6 (seis) anos e 11 (onze) meses de idade. Como complementação deste benefício, o Sindicato efetivou ainda a conquista de um bônus à título de cesta natalina, no mês de dezembro, no valor de R$ 477,34 (quatrocentos e setenta sete reais e trinta e quatro reais). Para os aprendizes, o benefício mensal será no valor total de R$ 221,52 (duzentos e vinte e um reais e cinquenta e dois centavos), sem descontos e a cesta natalina também no mesmo valor.
Aos trabalhadores está garantido também a assistência médica (básica), bem como a assistência odontológica para todos os empregados e dependentes. Por esse benefício, será descontado, na folha de pagamento do empregado, o valor corresponde a R$ 1,00 (um real) por beneficiário. O Acordo garante, ainda que o Sicoob Confederação manterá para todos os seus empregados seguro de vida coletivo, no valor de 24 (vinte e quatro) vezes o valor do salário do empregado, e terá cobertura para morte por qualquer causa, morte especial por acidente, invalidez permanente e total (por acidente ou por doença) e auxílio funeral.
Outra conquista histórica foi a decisão de que o Sicoob Confederação poderá implantar o PPR – Programa de Participação nos Resultados. Essa é mais uma ferramenta importante para ampliar os ganhos dos trabalhadores, uma vez que não sofre incidência de encargos e permite que a cooperativa remunere sem sofre impactos maiores em sua folha salarial. O Sintracoop-DF é um instrumento de luta e defesa dos trabalhadores em cooperativas no DF. Fortalecer o sindicato é garantir que seus direitos e conquistas estão garantidos! Conquista é fruto de organização e luta!